Capacitación para Cumplir con las Disposiciones de la Ley Silla

Seguridad e Higiene Industrial
Dirigido A:

Encargados de las áreas de recursos humanos, seguridad industrial, comisiones de seguridad e higiene, manejo de personal, gerentes de sucursales o establecimientos y en general, cualquier persona encargada de supervisar el bienestar laboral de los trabajadores en los centros de trabajo.

Personas trabajadoras que realicen actividades en bipedestación.

(55) 5256 – 1369

ley silla
Imagen Ilustrativa

Resumen

DOF – Reforma Ley Silla (19/12/2024). DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

Objetivo de la Capacitación

Garantizar que tanto empleadores como trabajadores comprendan y apliquen el derecho constitucional a contar con asientos con respaldo durante la jornada laboral, con el fin de proteger la salud física de quienes trabajan de pie.

Temario de la Capacitación

1. Objetivo.
2. Campo de aplicación.
3. Normas de referencia.
4. ¿Qué es la Ley Silla?
5. ¿Por qué es fundamental esta legislación?
6. Fundamentos legales
7. Cronograma de implementación.
8. Disposiciones sobre los factores de riesgos de trabajo para garantizar el derecho al descanso durante la jornada laboral de las personas trabajadoras en bipedestación en los sectores de servicios, comercio, centros de trabajo análogos y establecimientos industriales.
8.1 Definiciones.
8.2 Obligaciones de la persona empleadora.
8.3 Obligaciones de las personas trabajadoras.
9. Actualización del reglamento interno.
10. Registro en bitácora.

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